1) responsabilidad individual: todos los miembros son responsables de su desempeño individual dentro del grupo.
2) interdependencia positiva: los miembros del grupo deben depender los unos de los otros para lograr la meta común.
3) habilidades de colaboración: las habilidades necesarias para que el grupo funcione en forma efectiva, como el trabajo en equipo, liderazgo y solución de conflictos.
4) interacción promotora: los miembros del grupo interactúan para desarrollar relaciones interpersonales y establecer estrategias efectivas de aprendizaje 5) proceso de grupo: el grupo reflexiona en forma periódica y evalúa su funcionamiento, efectuando los cambios necesarios para incrementar su efectividad.
Clasificación de estrategias y técnicas según la participación:
Participación: Ejemplos de estrategias y técnicas
(actividades)
Auto aprendizaje:
Estudio individual.
Búsqueda y análisis de información.
Elaboración de ensayos.
Tareas individuales.
Proyectos.
Investigaciones.
Etc.
Aprendizaje interactivo:
Exposiciones del profesor.
Conferencia de un experto.
Entrevistas.
Visitas.
Paneles.
Debates.
Seminarios.
Etc.
Aprendizaje colaborativo:
Solución de casos.
Método de proyectos.
Aprendizaje basado en problemas.
Análisis y discusión en grupos.
Discusión y debates.
Etc.
LINKS
muy buen tema compañero felicidades por sus conocimientos sobre el aprendizaje el uso de las tic
ResponderEliminar